13 September 2023

Wie trägt das horizontale Management der „Fliegenden Pflege“ zum Wohlbefinden der Fachkräfte in der häuslichen Pflege bei?

Der Sektor Gesundheitsversorgung und Heimhilfe erlebt eine organisatorische Revolution.

Die Fachkräfte im Gesundheitsbereich sind geneigt, von der öffentliche Hand in den privaten Sektor zu wechseln.

Auf der Suche nach Sinn? Wunsch, mit den eigenen Grundwerten (wieder) in Einklang zu kommen?

Das öffentliche Pflege- und Heimhilfesystem befindet sich im Wandel, da der Bedarf an Gesundheitspflege mit zunehmender Alterung der Bevölkerung zunimmt.

Die öffentliche Hauspflege hat in der Westschweiz Tradition, die BFS hat in einer Studie von 2019 darauf hingewiesen, dass die Hauptbetroffenen die Altersgruppe 65+ sind.

Obwohl bekannt ist, dass dieser Trend angesichts der Verfügbarkeit von qualifizierten Pflegekräften noch zunehmen wird, steht der Pflege- und Betreuungssektor unter Spannung.

Dies missfällt den Betroffenen und ihren Familien, die sich eine stärkere Individualisierung ihrer Betreuung wünschen.

Darüber hinaus führt die Fluktuation von Krankenschwestern oder Gesundheitshelfern bei älteren Menschen, zu zunehmender Unzufriedenheit. Dafür ausschlaggebend ist das zeitgesteuerte Pflegemodell, das zu einem verstärkten Mangel an Anerkennung führt.

Dies betont die Notwendigkeit von kleinen und flexiblen Organisationen, bei denen die Achtung der Patienten und ihrer Familien gewährleistet ist, und eine bürgerliche Alternative darstellt, bei der „der Mensch“ wieder zu seinem Recht kommt.

Nähe zur Fliegenden Pflege bevorzugen

Aus dem niederländischen Modell Buurtzorg hervorgegangen, ist Soins Volants ein Unternehmen, das von den Kantonen Wallis und Waadt beauftragt wurde, Pflegedienste in den Wohnvierteln am vereinbarten Ort und zur vereinbarten Zeit zu anzubieten.

Der Ansatz ist eine Organisation ohne Hierarchie, bei der jeder Pfleger wieder Freude an seiner Arbeit findet und sich seine Zufriedenheit in der Qualität seiner personalisierten Pflege mit menschlicher Dimension widerspiegelt.

Les Soins Volants wurde 2018 von Pakize Palan und zwei ihrer ehemaligen Kollegen aus dem Kader des CMS (Sozialmedizinische Zentren des Kantons Waadt) gegründet.

Die Teams aus Gesundheitsfachkräften sind selbstständig, mobil und haben nicht mehr als 10 bis 12 Mitarbeiter. Sie regeln ihre Arbeitszeiten und ihre Arbeitsweise selbst.

Die Kosten für häusliche Dienstleistungen werden von der Krankenversicherung erstattet.

Ein Symposium über neue Managementmethoden, um der Arbeit im Gesundheitsbereich wieder Sinn zu verleihen

SIPA Crowd Immo sponsert die Aktion „Soins Volants“ wegen der Absicht, die menschliche Dimension wieder in den Mittelpunkt der Gesundheitsorganisationen zu stellen.

Wir freuen uns, auf ein Symposium mit aussergewöhnlichen Rednern:

  • Frau Rebecca Ruiz, Staatsrätin des Kantons Waadt, Vorsteherin des Gesundheits- und Sozialdepartements
  • Herr Jos de Blok, CEO und Gründer des liberalisierten Unternehmensmodells Buurtzorg in den Niederlanden.
  • Herr Kristian Schneider, Generaldirektor des Spitals Biel und Vizepräsident von H+ Die Spitäler der Schweiz.

Am Donnerstag, dem 12. Oktober von 13 bis 18 Uhr im Casino von Montreux, wird das 5-jähriges Bestehen gefeiert mit Aperitif-Dinner und einem Konzert der Gruppe Bastoun.

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